¿Trabajas el lunes 5 de febrero? Debes considerar que este día forma parte de las fechas feriadas, por lo que si laboras deberás tener lo siguiente en mente.
Para los trabajadores existen los días feriados, los cuales son fechas donde el descanso es obligatorio, dentro de la lista de dichos días se encuentra el 05 de febrero, toma papel y lápiz y apunta como se paga este día en el caso de trabajar.
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De acuerdo con la lista de días feriados promulgados en la Ley Federal de Trabajo (LFT) menciona que los siguientes días son de descanso para los trabajadores son:
- El primero de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- El primero de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- El primero de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
El 25 de diciembre
¿Por qué hay puente el lunes 5 de febrero 2024?
El próximo lunes 5 de febrero habrá puente debido a que este día es considerado como feriado por lo cual se debe descansar de manera obligatoria, esta fecha es considerada por la promulgación de la Constitución de 1917.
¿Para quienes aplica el puente del próximo lunes 5 de febrero 2024?
Cabe mencionar que el día feriado del lunes 5 de febrero aplica para los trabajadores, los cuales en el caso de ser requeridos en sus centros de trabajo, estos deben percibir un pago extra por trabajar en dicha fecha, esto de acuerdo en lo promulgado en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
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¿Qué hacer si no me pagan lo justo por trabajar el lunes 5 de febrero?
En el caso de que una persona labore en un día feriado, este podrá ser acreedor a un pago extra y es que el trabajador deberá recibir un pago doble por trabajar en un día de descanso obligatorio, tal cual la ley lo estipula-
“Tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, se lee en el artículo 75 de LFT.
Por su parte la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) menciona que “los trabajadores que realicen actividades remuneradas el día de su descanso les corresponde el doble del pago de su salario, más el día que corresponde, es decir tres veces su pago cuando esa jornada coincide con uno feriado”.
En el caso de que este día no se pague como corresponde el trabajador puede reportar su caso ante la PROFEDET a los números 1 800 911 7877 y 01 800 717 2942 para todo el territorio nacional y el correo orientacionprofedet@stps.gob.mx .
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